О программе
Бизнес постоянно сталкивается с проблемой поиска профессиональных сотрудников, формирования эффективной команды. Инвестиции, которые компании тратят на обучение, часто не оправдываются. Со временем персонал выгорает, а бизнес терпит убытки. В программе Русской Школы Управления эксперты-практики поделятся современными инструментами для формирования и развития результативных команд.
Дополнительная информация
— Составление мотивационного профиля сотрудника или должности.— Методики подбора персонала и проведения интервью.— Критерии оценки сотрудников.— Составление модели компетенций (личностных и профессиональных).— Формирование корпоративной культуры, направленной на обучение и постоянные изменения.— Управление персоналом через призму организационных и личностных ценностей. — Построение HR-процессов на основе модели жизненного цикла сотрудника и коллектива.— Управление сопротивлением.— Формирование эффективной команды.